人事メッセージ

日本サムスンを就職先として考えていらっしゃる皆さん、当サイトを通じてお会いできることを嬉しく思います。
日本サムスンは、サムスン初の海外拠点として1953年に創立しました。半世紀以上にわたる歴史の中で、日本とサムスンをむすぶ役割を担い、サムスンのグローバル化の歩みと共に当社も一歩ずつ成長してまいりました。

サムスンは創業時、人材をもとに、事業をもって国に報いることを創業の理念として掲げました。韓国が近代化の黎明期にあった1938年のことです。その後、サムスンの使命は国への貢献から世界への貢献と大きく広がりましたが、人材を核とする点に変わりはありません。

日本サムスンにおいても、人材第一の哲学は脈々と受け継がれています。当社のミッションは、5千社におよぶ日本のパートナー企業と、世界で事業を展開するサムスンとをむすぶ懸け橋として世界市場に貢献していくことです。その原動力は、社員一人ひとりに他なりません。

当社に就職される方々にまず期待するのは、日本と世界の懸け橋である当社の役割に使命感を持っていただきたい、ということです。仕事には、時として厳しい側面がありますが、自分の会社や業務に誇りをもてるかどうかで、その後の社会人としての人生は大きく変わると思うからです。仕事に誇りを持ち、受身ではなく「自分はこうなりたい」というビジョンと情熱を持つ方々、そして自ら未来をつかみとるくらいの気概を持つ方々にお会いしたいと願っています。

そのうえで、入社後は担当業務の「プロフェッショナル」となっていただきたいと思います。プロとは、自らの業務を誰よりも深く知り、求められる以上の成果を出せる人材です。もちろん、今すぐにプロのスキルや力量を備えてほしいというのではありません。皆さんがプロとして成長されるよう、会社は最大限にバックアップします。人材第一の哲学をもとに、社員が自らのスキルや専門性を高め、グローバル人材として飛躍できるよう、あらゆる教育の機会を提供して支援いたします。世界市場に対する感性を磨き、ご自身の成長のチャンスとして最大限に活用していただきたいと思います。

世界はますますボーダレスになり、サムスン発のプロフェッショナル人材が、国や地域の枠を超えて活躍しています。ぜひ日本サムスンという舞台を生かして、グローバルなビジネスパーソンとしての人生を切り開いていってください。皆さんのチャレンジを心からお待ちしています。